Degenhartt Consulting - Blog: Bank im Wald

Der Blog:
Wertvolle und amüsante Einblicke aus dem Alltag eines Personalberaters

Hier finden Sie interessante, wertvolle und oft auch amüsante Facts aus dem Alltag eines Personalberaters und Headhunters. Diese kleinen Aha-Effekte und Einblicke aus der Praxis werden Sie zum Schmunzeln oder Staunen bringen. Ich teile hier sowohl Erfahrungen aus meiner eigenen Arbeit als auch von meinen Kooperationspartnern und -partnerinnen.

Wenn Sie neugierig sind und mehr erfahren möchten, finden Sie diese und viele weitere spannende Posts auch auf LinkedIn. Ich freue mich über Daumen hoch, Applaus oder jede Art der Unterstützung, die Ihnen dazu einfällt – aber bitte kein Herz an dieser Stelle, das wäre dann doch zu viel.

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Shit happens? Oder Aufstehen, Krone richten, weitermachen!

Scheitern trägt selbst in der Gegenwart immer noch den Makel der Niederlage – speziell in Deutschland ist die Meinung weit verbreitet, dass wir gleich…

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von Dr. Stefanie Degenhartt

Was kostet die Nichtbesetzung einer Vakanz? Teil 5

Kennen Sie den Unterschied zwischen passiver und aktiver Personalsuche? Bei der passiven Personalsuche schalten Sie eine Stellenanzeige auf den…

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von Dr. Stefanie Degenhartt

Was kostet die Nichtbesetzung einer Vakanz? Teil 4

Etwa 2500 € für eine passive Stellenanzeige, die für vier bis acht Wochen auf den gängigen Internet-Plattformen geschaltet wird, ist Ihnen zu viel?…

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von Dr. Stefanie Degenhartt

Was kostet die Nichtbesetzung einer Vakanz? Teil 3

In den letzten beiden Posts haben wir die CoV beleuchtet, also die Kosten, die entstehen, wenn eine offene Position nicht besetzt wird. Wir haben…

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von Dr. Stefanie Degenhartt

Was kostet die Nichtbesetzung einer Vakanz? Teil 2

Stellen wir uns folgendes Szenario vor:

Vertriebler, Jahresgehalt 60.000 €, Besetzung nach vier Monaten, CoV (Cost of Vacancy) ohne Gewichtung (also…

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von Dr. Stefanie Degenhartt

Anmerkung:
Ich werde in meinen Texten immer nur EINE Variante des Genderns verwenden. Entweder weiblich oder männlich. Ich möchte hier der Vollständigkeit halber erwähnen, dass sich explizit immer ALLE Geschlechter angesprochen fühlen dürfen. Trotzdem oder gerade deswegen.